在这次的会议也正式确定了将X定位组织的名称，而各个世界的特别下属机构则延续了天人这个名字，天人正式成为X组织下的固定部门，且每个世界都有自己的天人部门，反正做的都是几乎相同的事萧云也懒得去想别的名字。
再说了，00世界本身就有天人，SEED世界也有天人的鼎鼎大名，都已经是这样了那也就没有再更改的必要。
MUV世界则稍微特殊一些，曙光基地那个新人培训基地被更名为X培训基地隶属组织直接管理，第一负责人妮娜，而第五天人部则是直接归属于训练基地之下。
NERV的名字则是在前缀上增加了天人，全称天人NERV。
铁加曼世界的天人部门存在感会更弱一些，将会围绕月球基地来进行建设，未来很长时间都不可能起到太多作用。
结构的调整和对各个世界的一些安排和支持，包括后续的细节商议等等在连续三天的会议中也彻底结束，对技术部门的调整规划也都在确认了各技术部门负责人的意见后确定下来。
技术部门的调整不算大，还是按照之前项目组的方式来运作，只是为了避免出现资源和研究力量浪费的情况下做出了一些具体的安排，大致的区分出了相应的技术分部。
比如能源研究所，生物研究所，武器研究所，机械技术研究所，材料研究所等等，有了这些相应的划分后续的各种研究项目也都会按照相应的分类分配到各个研究所之下统一管理，也能起到更好的合作效果。
再者，于类似的项目增加二级三级小组，归拢类似的项目来达成更好的研究工作。
由主系统AI-X来负责一切的规划审核，并由高级技术官来确认新项目的分配是否合理，有了这些调整之后的研究部门的效率想必能有一个大幅度的提升。
萧云也是难得的没有觉得这些工作麻烦，每天都和大家一起完善着新的组织架构和管理制度，这些调整带来的改变并非是一蹴而就的，但随着时间过去必然能够深切的感受到各种变化。
而通过这次的会议也彰显出了一些要尽快处理的问题，有些问题可以立刻做出安排但有些问题却只能继续等待，比如说打通二号世界和三号世界。
门，这个老生常谈的问题再一次被拿出来放到了桌子上，如今想要在边境继续寻找这玩意也是愈发的困难，之前一直被拖延下来的步伐也需要再次动起来。
而且现在就有一个最好的机会，那便是克鲁泽在铁加曼中转区参与方会议时提出来的收购意见，现在已经有了一个很好的选择，连带着对方的企业整体收购只要这件事能够尽快谈妥那么曙光和X组织的脚步就能马上踏足到其他的宙域了。
其实非要在边境宙域寻找门的线索也不是不行，只是克鲁泽考虑到这边的情况逐渐朝着更复杂的方向发展，不希望为了要寻找门而将曙光或X组织牵连到各种麻烦中去，最好换个地方想办法。
在会议结束后，负责联系并且管理整个X组织以及各个世界的议会彻底落实，最大的好处就是能够让克鲁泽更多的从X要塞这边解放出去，比如在会议结束后不久克鲁泽就把事情丢给了其他人匆匆离去。
带着让曙光那边组建起来的商业团队，又找南斗商会和极境集团做见证开始去协商整体收购的事情，也成为了X组织中第一个去到其他宙域的人。
萧云则是被留在了要塞里，每天就是在要塞和铁加曼世界来回，在马迪亚斯和拉克丝的配合下处理着各种事情，对于要塞来说尽快协助各个世界将天人部门给建立起来是比较重要的事。
事情看似简单但首要就是人员的提供，不管怎么说核心部分的人员最好是X组织派过去的，另外就是负责人的选择也需要挑选和调整。
SEED世界这边第一天人部门负责人很快被挑选出来，没有谁比马迪亚斯的妹妹，曾经大西洋联邦幻痛部队的首席情报官更合适的了。
有着天人组织标志但却多了一个1符号的特殊机构很快就在图书馆要塞中有了一个独立的办公地点，而不过仅仅只过去了半个月时间第一天人部就已经开始了运转。
而为了配合迪兰达尔之前在会议上的意见，萧云将现在没事的白狼队成员全部安排了过去，甚至还从铁加曼世界安排了一些铁加曼过去，再之后便是等待了。
00世界不需要调整什么，因为00世界的情况是所有世界中最稳固的，天人和联合政府相互制衡又共同合作，维持现在的情况就够了，要是临时需要用人也能随时抽调很多的人过来，等到用完了再把他们给送回去。
更能用veda在全世界挑选合适的新人培训然后加入天人最终成为X组织的一员。
神圣布尼塔尼亚那边相对集权，有些事情做起来也相当方便，不过萧云也只是安排了几个变革者过去让柯内莉娅配合把架子搭起来，等SEED世界完事再集中力量解决这边的问题。
时间就这么一天天的过去，那扇遗失的门也没有再次开启的情况出现，终于在经过一系列的磋商后克鲁泽成功的带领团队彻底敲定了收购的事宜。
按照之前说好的，以市价收购对方的企业之后额外留出百分之二十的股份作为原所有者的分红，同时原所有者也必须完成一系列相应的约定。
虽然看似多花了钱好像以后还得持续的给卖方分红好像亏了，但做生意不是这么简单来看的。
对门进行研究是一般的企业能够进行的？一般的企业还能拥有自己的骑士小队？一般的企业还能让联邦给面子？
当然不是，这个愿意被曙光收购的企业在那个宙域也算是中等往上了，而且多少也是有些关系的商业集团，曙光接手的是一个完整不会有任何问题的集团，管理人员和技术人员过去之后立刻改名就能直接运转起来，而且对方还能保证不会有人在非商业行为上和曙光进行不正当的竞争，同时企业本身拥有的一切资源也会留下给曙光使用。
这些看不见的价值就足够让克鲁泽分出百分之二十的分红了，就当是作为高管分红分出去百分之二十的利润完全说得过去，再说了寻找门也需要本地的关系渠道以及资源。
等到曙光的收购案确定下来，联邦早就已经准备好的中转区计划也就要正式开始了，联邦已经提前建设好了一个超大型的中转区，按照门的所有情况分成了好几个不同的区域，各个区域之间也有着链接的通道，各种设施也是一应俱全。
曙光的事情定下来，那么就只需按照门的所有权来完成区域的调整和划分，再让曙光来完成最后部分的工作就能够完成中转区的正式启用。